今年上半年,神木煤化工電化公司累計生產(chǎn)電石22.94萬噸,完成年計劃的53.35%,累計發(fā)電7.26億千瓦時,完成年計劃的50.07%,順利完成產(chǎn)量“雙過半”目標任務(wù)。
技改驅(qū)動,產(chǎn)能突破
電化公司聚焦工藝革新與設(shè)備提效,發(fā)布《電石爐規(guī)范化操作標準3.0版》,構(gòu)建包含原料配比、爐溫控制等28項指標的精細化管控體系,新增鍋爐煤耗等工藝穩(wěn)定性考核指標。創(chuàng)新實施“雙會診+數(shù)據(jù)追蹤”機制實現(xiàn)設(shè)備全生命周期管理,完成系統(tǒng)級檢修項目125項、子項目472項,自主完成電石爐大修212項,自主率達97%。應(yīng)用自適應(yīng)算法升級鍋爐燃燒系統(tǒng),人工干預(yù)頻次下降60%,供電煤耗同比下降3.2%。同步淘汰高耗能電機85臺,建立電力負荷應(yīng)急響應(yīng)機制,實現(xiàn)生產(chǎn)工藝動態(tài)優(yōu)化與非計劃停機“零發(fā)生”,為全年生產(chǎn)任務(wù)規(guī)范運行筑牢硬支撐。
協(xié)同增效,降本突圍
深化產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新,通過內(nèi)部協(xié)作實現(xiàn)原煤100%內(nèi)部直供,白灰內(nèi)部供應(yīng)比例提升至75%,創(chuàng)新實施庫存結(jié)算價格動態(tài)調(diào)整機制,累計降低采購成本220萬元。構(gòu)建“競價直采+智慧物流”體系,運輸費用壓減39.64萬元,年創(chuàng)效達100萬元。在資金管理端,創(chuàng)新性運用7天通知存款理財與善美融單支付工具,實現(xiàn)資金創(chuàng)效15.72萬元;現(xiàn)金回籠供熱費5500萬元,爭取政策性獎補765.5萬元。
改革賦能,治理攻堅
聚焦管理效能提升,強力推進“三定”改革,精簡崗位43人,創(chuàng)新實施關(guān)鍵技術(shù)崗位競聘制,21名業(yè)務(wù)骨干通過公開競聘晉升。依托“精英工匠”培育體系開展25場專項培訓(xùn),培訓(xùn)后勤服務(wù)創(chuàng)收突破16萬元。完成領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)調(diào)整及8項核心制度修訂,流程審批效率提升30%以上。治虧攻堅方面落實18項關(guān)鍵舉措,上半年實現(xiàn)創(chuàng)效2800萬元,虧損治理完成率達58%。