5月24日，公司第一期“精英工匠”素質提升培訓班圓滿結業。公司黨委書記、董事長雷宏春，黨委副書記、總經理辛文輝，副總經理問緒忠，公司所屬各單位、東鑫垣公司有關領導及本期培訓班全體學員參加結業典禮。
結業典禮上，雷宏春就技能提升和今后培訓，提出三點要求。一要勇擔當，做表率。畢業學員要時刻以“第一期”“精英工匠”的身份提醒自己、要求自己，時時處處勇爭第一。要注重把先進理念、工作方法運用到具體實踐中去，實現本專業、本工種整體水準的躍升；要持續提升自己的看家本領，不斷精進自身技能水平，向“大國工匠”“陜煤工匠”“煤化工匠”看齊。二要重質效，再提升。既要總結出亮點、特色與成功的地方，更要反思回顧存在的不足、短板與失誤。要把培訓實效放在“第一位”，進一步優化課程實操設計，完善教學授課機制，提升師資力量水平，提高學員學習生活品質，為打造“神木煤化工技能人才培訓”品牌奠定堅實基礎。三要強宣傳，擴影響。要按照重要專項工作進行專題策劃，深度挖掘系列報道，多角度挖掘培訓亮點和實效化做法；要創新宣傳形式，多拍攝制作微視頻作品，擴大受眾群體，開設專版專欄專題宣傳“精英工匠”成長故事，讓廣大員工受熏陶、受感染。
辛文輝在總結講話時強調，各單位要提高對“精英工匠”素質提升培訓班的認識，自覺服務于公司的戰略部署，為公司企業效益提升、轉型升級擔重任，為個人素質提升見行動。各學員要以終為始，勇挑重擔，牢固樹立終身學習理念，將所學、所思、所悟融入實際工作中，推動技術技能的學習與鉆研，爭做技術能手，發揮模范帶頭作用，調動廣大職工干事創業的熱情和活力。
公司副總經理問緒忠宣讀了優秀學員表彰決定。公司領導為本次培訓班5名優秀學員頒發榮譽證書。6名學員代表從個人培訓所學、所思、所悟及個人規劃進行了培訓學習成果匯報。
結業典禮之后，公司組織召開了“精英工匠”素質提升培訓班座談交流會。會上，公司人事企管部負責人匯報本次培訓開展情況，各單位主要領導和相關部門負責圍人繞本單位實際及培訓開展情況，對培訓組織過程和急需緊缺培訓工種提出了具體建議和措施。
據悉，公司第一期“精英工匠”素質提升培訓班自4月15日起，歷時一個多月，在課程設置、團隊建設、考核評價、組織保障等環節上不斷創新方式，高起點、高標準起步，形成了“5+3+2”課程運行、“5+N”實操體系、“三維兩環”考核體系。結業典禮前，第一期“精英工匠”素質提升培訓班開展了結業考核，通過學員個人畢業匯報、技術比武等環節，用“實戰”檢視學習成果，讓學習成果看得見、學習內容用得著。
下一步，公司將以第一期“精英工匠”培訓班的圓滿舉辦為契機，探索建立培訓教學長效機制，不斷創新總結培訓方式，提升培訓質量，以實效為先、以實效為要，打造“神木煤化工技能人才培訓”品牌。（徐江江）
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