今年以來，天元公司深入踐行“四種經營理念”，堅持將“乙方”思維融入安全環保、生產經營、科技創新、項目建設、職工關懷等各方面、各環節，主動思變求變，深挖內部潛能，聚力治虧創效。上半年主要產品產量81.45萬噸，完成年計劃的55.25%，經營形勢穩中向好，實現持續減虧目標，為企業打贏扭虧增盈攻堅戰增添了信心決心、奠定了堅實基礎。
安全護航筑防線。積極構建“上下同欲、左右協同”的安全共同體，強化各層級、各部門、各專業、各崗位的協同聯動，不斷壓實安全責任。結合各生產中心實際和需求，進一步完善安全管理制度、提高培訓精準性和隱患治理效能，將自檢自評與交叉互評相結合，強化激勵考核與問題整改，推動安全管控體系建設提質增效，促進安全管理更加規范化。上半年，累計收購隱患534條，發放獎勵27000元。天元公司順利通過危險化學品安全生產二級標準化企業審核及ISO質量、環境、職業健康安全管理三大體系認證，并榮獲陜西省“危險化學品企業先進集體”。
重點項目創效益。實施30萬噸/年吸附分離提質增效項目是天元公司破解經營困局、重塑競爭優勢、實現轉型升級的重要抓手。項目建設期間，嚴格按照“乙方思維、非總包原則”管理項目，與各參建單位緊密協作，扎實做好項目協調、調度、服務和保障工作，確保項目建設高效協調推進。最終，僅僅9個月，實現了2024年11月底中交、12月底具備投料試車的目標。2025年2月13日，該項目一次開車成功并產出合格產品，截至6月底，累計生產產品10.57萬噸，創效5902萬元。
生產經營提質效。全方位優化工藝流程，不斷提升生產效率和產品質量，著力以優質產品回應市場需求，提升客戶滿意度與忠誠度。通過系統性技改優化135萬噸/年蘭炭升級改造裝置效能，解決了負荷受限問題，產量一度創下建廠以來新高。強化產供銷財協同聯動，利用裝置利潤測算模型，實時監控各生產裝置邊際貢獻及盈利能力，精準指導生產線優化與產品結構調整。在保證產品質量的前提下，持續優化原煤采購結構，降低采購成本934.69萬元。高度重視客戶需求，增加小粒度塊煤的采購量，將大料篩網規格調整至40mm，通過提供定制化的產品服務，進一步拓寬合作的深度與廣度。
向新而行強動能。積極融入神木煤化工公司科技研發共享平臺，加強與富油公司、特燃院公司科研內部協同，全力開發更貼合市場需求的新產品、新工藝，進一步構建“精細化工品+化工新材料+高端化學品”三大產業矩陣。上半年，共計獲得授權專利13件，承擔的兩項陜西省科技廳榆林市重大技術需求項目順利通過驗收評審，苯酚、鄰甲酚和間對甲酚三種產品通過專利密集型產品備案，“中溫煤焦油制備針狀焦關鍵技術研究與示范裝置”項目榮獲2025年度陜西石化科技獎二等獎。
高效協同促發展。認真落實陜煤集團“協同增效年”部署要求，努力以高效協同助力企業降本增效、治虧創效。成功引進80臺首批天然氣牽引車，集合陜煤集團、陜西交控集團、陜汽控股集團三方優勢資源，構建“產、供、運”高效合作體系，實現了運輸成本下降與運輸效率提升。與安徽華塑、中鐵西安局、鐵路物流集團合作，推動蘭炭列車直通安徽華塑，實現蘭炭中料即產即銷，確保價格優勢，降低庫存與物流成本，打造協同共贏范例。截至目前，累計交付量已接近10萬噸。
關愛職工聚合力。始終秉持“一切為了職工、一切依靠職工”的理念，扎實推進“幸福天元”建設。先后組織開展了“喜樂鬧元宵 奮進新征程”趣味游藝、“迎五一 勞動美 聚合力 建新功”職工越野比賽等活動，進一步豐富了職工的精神文化生活。累計為540名職工送上生日祝福，對26名生病住院、退休離崗、生育、結婚的職工進行走訪慰問。組織召開職工訴求及思想動態座談會，及時了解職工思想動態，傾聽職工意見心聲，為廣大職工改善住宿條件、優化通勤車運行、開設暑期托管班、增設快遞柜和充電樁等，企業向心力和凝聚力進一步增強。
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